Ressources humaines

Encadré, notre personnel est formé, informé, valorisé donc impliqué dans notre fonctionnement et nos échanges avec vous.

La présence de l’encadrement sur chacun des sites est primordiale. Des liens créés avec notre personnel, dépend notamment sa motivation dans le travail. Plus notre encadrement s'investit, plus l’implication de nos salariés est importante.

Par l’écoute, le personnel d’encadrement peut, en plus de l’aspect humain, cibler les difficultés rencontrées et mesurer les aptitudes de chacun.
Si besoin, nous n’hésitons pas à chercher des solutions aux problèmes plus personnels de nos agents afin que rien n’entrave la réalisation de nos prestations.

Un aspect purement social, attaché à notre métier, nous permet, par le travail, d’offrir parfois à certains salariés une insertion plus aisée dans la société.

Le travail des salariés de chaque site est évalué à partir du contenu de l'enquête de satisfaction réalisée auprès de vous et du bon de visite établi chaque mois par le personnel d'encadrement.

Ces différents supports contribuent à motiver le personnel et instaurent des collaborations durables.

Enfin, nous distribuons régulièrement au personnel des bons d’achats et des cadeaux durant l’année en guise de récompenses et de reconnaissance du travail fourni.

Développement durable

Nos agents sur votre site utilisent des produits et matériels soigneusement sélectionnés dans un grand souci de l’environnement (biodégradabilité la plus grande possible).

Nous fournissons à notre personnel tout le matériel et les protections nécessaires pour certains types de travaux - tenues de travail, gants, masques individuels, combinaisons …

Leurs compétences sont actualisées afin d’effectuer leur travail dans le respect de l’environnement.

Même au niveau du siège, nous nous sommes engagés à consommer de l’électricité produite à partir de sources d’énergies renouvelables grâce au contrat Equilibre EDF.